Las partes más importantes de este programa incluyen:

• Reconocimiento del problema: Identificando las principales causas – consecuencias que generan la demanda del programa de ergonomía.
• Evaluación de los trabajos con sospecha de posibles factores de riesgo. Generando objetivos a corto-mediano y largo plazo permite iniciar la etapa de detección de los factores ergonómicos.
• Identificación y evaluación de los factores causantes; a través de la observación, el análisis de las actividades y aplicando diferentes metodologías estandarizadas de evaluación se identifican las causas de peligro para los trabajadores.
• Involucrar a los trabajadores bien informados como participantes activos; a través de la promoción, prevención y participación de los programas SySO.
• Cuidar adecuadamente de la salud para los trabajadores que tengan trastornos musculoesqueléticos; buscando la adecuación de tareas, las mejoras continuas, las recalificaciones laborales y la aplicación de profesiogramas.