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Sistema de gestión de la ergonomía

Consiste en el asesoramiento continuo e integral de idear, crear y desarrollar un proceso de ergonomía para optimizar la productividad, reducir el ausentismo por causas de accidentes y enfermedades profesionales, relacionadas e inculpables, mejorando la calidad de vida de los trabajadores.
Se trata de una Ergonomía proactiva, anticipativa y de inversión que busca la identificación de factores de riesgo Disergonómicos y la mejora continua.

Identificación y evaluación ergonómica

Esta aplicación forma parte de un programa integrado de ergonomía, entre los cuales se ofrece el estudio del trabajo, aplicando la identificación y evaluación de los factores disergonómicos, con el fin de optimizar el desempeño del trabajador, maximizando la adecuación entre la persona, su actividad y el sistema, objetivo fundamental de la ergonomía.
El estudio ergonómico que se brinda, es completo, permite a la empresa satisfacer necesidades legales, identificar el tipo/causa de riesgo/siniestro, y permite actuar con el objeto de prevenirlo. Se analiza, el puesto de trabajo, la actividad y el operador, brindando un detalle de los requerimientos/capacidades, para utilizar luego, entre otros fines, en recalificaciones de operarios, rotaciones de puestos, distribución del personal, mejoras y optimizaciones productivas, etc.

Se incluye:

  • Análisis del puesto de trabajo.
  • Detalle descriptivo de las tareas, pasos y operaciones del puesto.
  • Descripción del gesto profesional del operario.
  • Detección/Identificación de Riesgos ergonómicos (Res 886/2015)
  • Evaluación de riesgos disergonómicos (Res 886/2015), aplicando diversos métodos reconocidos nacional e internacionalmente.
  • Matriz de Resultados obtenidos, Nivel de Riesgos con sus respectivas explicaciones de causas y consecuencias.
  • Recomendaciones: las mismas, en caso que requiera, irán destinadas al puesto (rediseño), a la tarea (facilitación) y a los operarios (requerimiento de capacitación).
  • Fotos de lo observado, que avale y acompañe gráficamente lo expuesto.

Ergonomía en oficinas

Globalergo posee diversas herramientas que además de la identificación y evaluación de las condiciones de actividades administrativas y/o de oficinas permiten la adecuación óptima entre las personas y su entorno de trabajo:

  • Evaluación de actividades de oficinas con uso de PC.
  • Análisis de condiciones y organización.
  • Asesoramiento en el diseño y cambio de mobiliario, muebles, equipos, sillas, etc.
  • Programas de ejercicios, gimnasia laboral o estretching.
  • Programa de capacitación específica Ergonomía de la Vida cotidiana.
  • Capacitaciones sobre ergonomía en oficinas.

Capacitaciones y formación en ergonomía

Nuestra flexibilidad y capacidad de adaptación hace que atendamos las demandas específicas de nuestros clientes. De esta manera ofrecemos las etapas de formación y capacitación adecuándonos los diferentes destinatarios, categorías, contenidos, tiempos e intensidad en la transmisión de los conocimientos.
Ofrecemos capacitaciones teóricas, prácticas, in situ, o con montajes escenográficos que permiten simular los trabajos reales.

Biomecánica y antropometría

Ofrecemos la medición indirecta de las dimensiones corporales de los trabajadores, como su estado funcional y biomecánico que permita armar una matriz antropométrica destinada al diseño de puestos de trabajo seguro adaptada a la población de su empresa u organización.

Análisis ocupacionales, profesiogramas y recalificación laboral

Proceso continúo y coordinado de adaptación y readaptación que comprende el suministro de medios —especialmente orientación profesional, formación profesional y colocación selectiva— para que los trabajadores afectados por accidentes o enfermedades profesionales puedan obtener, ejercer y conservar un empleo adecuado.
Desarrollo y realización de los procesos de Evaluación,  Orientación,  Análisis Ocupacional y Adecuación del Medio Laboral, Capacitación, Colocación y Seguimiento.

Otros servicios

  • Estudios de fatiga y establecimiento de rotaciones.
  • Evaluación y asesoramiento en cálculo de dotación.
  • Optimización y adecuación del gesto profesional de los trabajadores.
  • Evaluación de factores psicosociales y organizacionales.
  • Estrés Laboral: Evaluación y Capacitación en técnicas de manejo del estrés.
  • Programa de gimnasia laboral y Técnicas de Stretching.
  • Nutrición Laboral.
  • Diseño de Merchandising ergonómico para su empresa: cartelería, banners, pad ergonómico, flyers, entre otros.